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武汉部署政府履职工作:2年不合格负责人将被免职

发布时间:2015年06月15日 09:22 来源:长江日报
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  长江日报讯(记者唐煜 通讯员马尔克 陶涛)12日,我市召开会议部署今年全市政府部门履职尽责督促检查工作。会议要求,尽责督促检查工作必须始终坚持问题导向,明确责任,强化措施,把发现问题、整改问题、严肃问责贯穿于监督检查全过程。

  今年底,市纠风办将对政府部门履职尽责督促检查工作情况进行打分排序,督促检查结果将在全市通报,并作为各单位改进工作、绩效考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。

  据了解,督促检查部门在工作中主动发现并查处问题的,给予加分;长期未发现问题且被上级部门发现后责成调查处理的,给予扣分。对政府部门履职尽责督促检查得分在90分以上(含90分)的单位全市通报表扬。得分在75分以下的单位,列为“不合格单位”,挂“黄牌”警告,并责令整改,整改期间单位主要负责人不得提拔,其中居总排名末位的,向市委市政府报书面整改报告,并向社会作出整改承诺。同一单位连续两年被评为“不合格单位”且居总排名末位的,对其主要负责人予以免职处理。

  督促检查的45家单位,是全市与企业、群众生产生活密切相关的政府职能部门和事业单位。督查检查的四种方式是明察暗访、第三方监督、点题督查,倒查追责。其中,第三方监督为全媒体监督(电视问政、网络问政、平面媒体问政、行风连线),电话抽访,集中测评。

  各级纠风办将加大责任追究力度,对工作中发现的典型案例,发现一起查处一起,实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究有关领导的责任,通过公开通报、召开新闻发布会等方式对查处的问题进行公开曝光。

  如何抓好履职尽责督促检查各项工作?市城建委表示,在全市城建系统集中开展专项整治行动,重点对路网、停车场规划不科学、建设滞后;建筑施工扬尘和围挡治理;工程质量安全管理等方面问题进行专项整治。市水务局将建立领导联系点制度,每位局领导确定1至2个区水务部门作为联系点,层层传导压力。市卫计委将围绕“四风”问题、违反行风“九不准”规定,特别是红包、回扣、大检查、乱收费等群众反映强烈的问题,提升卫生计生行政服务效能,增强依法行政能力。

(编辑:裴春梅)
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